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sustainable goals

myEGOs Nachhaltigkeitsziele

MyEGO tritt ein für eine Welt mit nachhaltigen Innovationsgedanken, freien Meinungsaustausch, Diversität und respektvollen Umgang jedes Einzelnen in unserer Gesellschaft und auf der Welt.Angelegt an die von den United Nations (UNO) festgelegten Sustainable Goals zur weltweiten nachhaltigen Entwicklung von Infrastruktur und Innovationsgedanken möchte myEGO seinen Beitrag leisten.

Dabei richten wir sachgemäß unser Augenmerk auf Punkt 9 der UN Sustainable Goals:“Entwicklung einer qualitativ hochwertigen, zuverlässigen, nachhaltigen und widerstandsfähigen Infrastruktur, einschließlich regionaler und grenzüberschreitender Infrastruktur, zur Unterstützung der wirtschaftlichen Entwicklung und des menschlichen Wohlergehens, mit dem Schwerpunkt auf einem erschwinglichen und gerechten Zugang für alle“

Mit Self-Sovereign Identity via Blockchain Technology geben wir den Bürgern die eigene Datenhoheit zurück, bei gleichzeitiger Schaffung von zuverlässigen, sicheren sowie digitalen Prozessen und Infrastrukturen.

Sicherer Datenschutz mit SSI

Datenschutz ist ein sehr wichtiger Bestandteil unserer Vision. Doch Datenschutz geht jedoch laut unserem Verständnis über das einfache “Zulassen von Cookies” hinaus. Wir streben an, den Usern die Entscheidung über die Hoheit ihrer persönlichen Daten zurückzugeben – Self-Sovereign Identity (SSI). Das ist unsere Vorstellung von nachhaltigem und sicherem Datenschutz.

Datensouveränität als grundlegendes Recht

Die Souveränität der eigenen personenbezogenen Daten stellt für uns ein elementares Recht, sowie Freiheit jedes einzelnen Menschen dar.

Klimaschutz bei myEgo

Da Klimaschutz alle etwas angeht, haben wir unser Unternehmen als Mitglied von LFCA zertifizieren lassen. Die Zielsetzung ist eine stetige Verbesserung der Nachhaltigkeit im Unternehmen. Dabei gilt es die Geschäftstätigkeit als auch die Anforderungen jedes einzelnen Mitarbeiters zu vereinen.

By Leaders for Climate Action

Diversity

Aufgeschlossenheit gegenüber allen Menschen jeglicher Herkunft, Religion oder Kultur bildet die Grundlage im Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern und ist bei uns ein Verhaltenskodex.